台高官“官不聊生”追踪：频繁换将成**魔咒

失魂雨

　　中新网8月28日电  综合报道，近期台湾当局劳动、教育、经济等多个部门的负责人接连更换。在岛内政治生态下，当局高官下台原因五花八门，一定程度上存在“官不聊生”之感，频繁“换将”成为**当局施政绩效的“拦路虎”。

　　台高官下台导火索： 桃色风波、学术丑闻、重大伤亡事故

　　最近短短一个多月，台湾政坛即有3名部门负责人级别的高官下台，政坛陷入一片阴霾之中。

　　7月，台当局教育部门负责人蒋伟宁因涉入论文审查造假而请辞。事后证实，蒋伟宁列为共同作者的5篇文章被国际期刊撤销并非因抄袭、造假。

　　同月，台湾劳动部门负责人潘世伟因涉入桃色风波而请辞获准。台媒爆料指潘世伟与相差23岁女秘书有婚外情，下班后密集出入女秘书家。潘世伟召开记者会时表示痛心，强调该女秘书曾是他的学生，把她当子女看待，但媒体却冠以“不伦恋”看待。

　　8月，台经济部门负责人张家祝因不堪忍受**“立法委员”的人格侮辱，为高雄气爆事件负责而请辞。张家祝在辞职声明中说，自己无奈部分政治人物一直以错误信息抹黑、羞辱经济部门同仁，令他心力交瘁，决意请辞。

　　而再往前回溯，4月25日，台当局“政务委员”兼任“工程会主委”陈希舜请辞获准。据台媒报道，已婚的陈希舜7次夜探台湾科技大学工商业设计系主任王韦尧住处。陈希舜方面则坚称与传闻中的女教师绝无绯闻，媒体影射的男女关系绝非事实。

　　迄今为止，以台当局“行政院长”江宜桦为首的行政团队，组建一年半内已有18人下台，几乎换掉半个团队。

　　“官不聊生”追踪：媒体刁难、民意代表质询、工作繁重……

　　无论是蒋伟宁的学术丑闻、陈希舜、潘世伟的桃色绯闻，还是张家祝不堪**“立委”因高雄气爆羞辱，折射了台湾高官复杂的生存状态。

　　香港《大公报》文章指出，台湾官员“当官难”如“跳火坑”，对外要面对媒体的犀利提问，对内还要应付“立委”质询。此外，繁重的政务工作也吓怕了“后来人”。

　　据了解，台湾岛内媒体也惯用“放大镜”检视官员的一言一行，每天晚上电视政论节目中的名嘴经常把官员骂得狗血淋头、体无完肤。

　　《大公报》评论称，根据岛内法规，“立委”无须对其在议事场发表之言论负责，一些“立委”遂滥用此规章，在质询官员时，口无遮拦、任意谩骂。

　　有分析称，像蒋伟宁、潘世伟、张家祝这样的部门负责人，如果他们的行为不得民心，很可能就会连累国民党的支持度，影响未来选情。因而，官员为平息民怨、消除舆论压力辞职下台，几乎成了台湾政坛的家常便饭。

　　台湾《中国时报》则关注到另一个问题：**永远不断试探国民党的更低底线。该报刊文认为，**不能在重大政策上划定底线、力挺行政团队高官，才是绿营不“轻易”妥协、蓝营行政团队高官纷纷求去的根本原因。

　　高官频下台 **施政之路需克服“魔咒”

　　如此集中性的爆发高官出走潮，无疑给**当局带来了难题。有媒体甚至对此总结出了规律，称台行政当局“逢寒暑假就必改组”，几乎是**掌政后的“魔咒”。

　　台湾《联合报》发表评论称，**团队人才的晋用管道过于狭窄，导致施政理念过度均质化，不仅缺乏开创思维，甚至衍生“近亲繁殖”的问题。这些，反映在行政当局施政的拙于辩论、胆识不足，后果其实已极明显。

　　台湾学者施正锋认为，当局部门负责人动辄拍拍屁股走人，导致的恶性循环是，反正位子也坐不久，官员就少做事，有争议的法案就不提，没办法向媒体解释的法案就不提，结果影响了施政的平稳度和持续性。

　　国民党籍“立委”吕学樟认为，如果人事不能稳定的话，政务的推动会受到很大的影响。

　　香港《大公报》评论表示，台湾公务员体系稳定与否，决定着当局运行是否顺畅以及能否有效施政。台当局部门首长如走马灯式地换人，不利于政策的延续性。

　　张家祝在辞职声明中也感慨台湾政治环境恶劣，在野人士不断阻扰、瘫痪各项政务，台湾前途极为堪忧。

　　**当局今后施政之路该如何应对此种局面，将是无以回避的课题。