新疆国企负责人薪酬与职工工资挂钩 职工平均工资不涨负责人不得涨工薪
法制网讯 记者 潘从武 通讯员 刘书成 今年，新疆区内，在岗职工平均工资未增长的，国企负责人绩效薪酬不得增长。新疆维吾尔自治区国资委近日印发《新疆维吾尔自治区国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》的通知，将企业负责人薪酬增长与职工工资增长挂钩，在岗职工平均工资未增长的，企业负责人绩效薪酬不得增长；在保持与在岗职工平均工资合理倍数的前提下，企业负责人薪酬增幅不得高于在岗职工平均工资增幅。《办法》所指的企业负责人，是经新疆自治区政府授权由自治区国资委履行出资人职责的企业中，纳入自治区党委、政府和国资委、委托监管部门管理权限范围内的下列企业负责人：包括国有独资公司的董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理、总会计师（总经济师、总工程师）。
据介绍，企业负责人薪酬管理遵循的主要原则有：企业负责人薪酬水平既要同经营责任、经营风险相适应，更要与经营业绩密切挂钩；坚持短期激励与长期激励相兼顾，建立健全年薪制，探索实施任期激励或者中长期激励，促进企业可持续发展。同时，坚持企业负责人薪酬增长与职工工资增长相协调，促进形成企业合理的工资收入分配关系。企业负责人薪酬增长与效益增长挂钩。利润总额低于上一年，企业负责人的绩效薪酬原则上应当低于上一年；利润总额高于上一年，企业负责人的绩效薪酬原则上应当高于上一年。企业负责人绩效薪酬增幅不得高于效益增幅。
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